Памятные знаки профсоюза – лучшим работодателям Мордовии

В ходе республиканского торжественного собрания, которое состоялось 1 декабря и было посвящено 75-летию образования Мордовоблсовпрофа и Дню профсоюзов в Мордовии, председатель ФПРМ Сергей Борисов обратился со словами благодарности к социальным партнерам из числа руководителей и предприятий.

«Особые слова признательности я хочу адресовать образцовым, социально ответственным работодателям, которые на деле успешно реализуют принципы социального партнерства. Тем, кто на своих предприятиях создают самые благоприятные условия труда для работников, заботятся об их безопасности, обеспечивают высокую заработную плату. Тем, кто в полной мере учитывают в производственном процессе человеческий фактор, кто умело используют возможности профсоюзных организаций и в итоге достигают высоких производственных показателей», – подчеркнул лидер профсоюзного движения республики.

За добрыми словами последовали награды. Специально к празднику Федерация профсоюзов Мордовии учредила памятные знаки «За личный вклад в развитие социального партнерства и создание благоприятных условий труда для работников предприятия».

Памятные знаки и дипломы Сергей Борисов вручил управляющему директору АО «Рузхиммаш» Валерию Ларину, генеральному директору ООО «ЭМ-Кабель»Юрию Бадьину, директору ООО «ЛВЗ «Саранский» Кириллу Чапайкину, управляющему директору ООО «ВКМ Сталь» Николаю Чалову, генеральному директору ПАО «Ковылкинский электромеханический завод» Виктору Ташкину, исполнительному директору АО «АБ ИнБев Эфес» Евгению Унгеру и директору Радиотелевизионного передающего центра РМ Сергею Кузину.

Предприятия, которыми они руководят, неоднократно побеждали в республиканском трудовом соперничестве. У них лучшие коллективные договора, лучшие социальные пакеты для работников, самые высокие заработные платы, практически 100-процентное профсоюзное членство и высокая безопасность труда.

В своих ответных словах все награжденные руководители благодарили Федерацию профсоюзов за сотрудничество и обещали всемерно расширять и укреплять дальнейшее взаимодействие с профорганизациями.