Получит ли зарплату член семьи? 

— Сотрудник организации умер. У него осталась неполученная заработная плата.

— Сотрудник организации умер. У него осталась неполученная заработная плата. Может ли организация выдать её члену семьи на указанный счет в банке? 

На вопрос отвечают специалисты Федерации профсоюзов Республики Мордовия. 

— Законодательство не содержит требования осуществить выплату заработной платы умершего работника членам его семьи строго в наличной или в безналичной форме. На практике используются оба варианта. 

С учетом того, что для получения выплаты заинтересованные лица подают работодателю заявление (в произвольной форме), они имеют возможность непосредственно в нем указать, в каком виде они хотели бы получить выплату. Следовательно, в данной ситуации организация вправе перевести средства на банковский счет получателя. 

— А если у умершего сотрудника нет совместно проживавших с ним членов семьи или лиц на иждивении? 

— После смерти сотрудника у работодателя отсутствует обязанность выявления лиц, которые имеют право на получение заработной платы умершего. Выплата носит заявительный характер и осуществляется на основании представленных в соответствии с действующим законодательством документов. 

Автор: -

Последние новости

Ошибки в спортивном питании, которые тормозят прогресс

Почему даже интенсивные тренировки не дают результата, если питание выстроено неправильно

Как отличить оригинальные запчасти от подделок при ремонте?

Рассказываем, как не попасться на подделку и выбрать по-настоящему оригинальные комплектующие.

10 ошибок при выборе матраса, которые совершают почти все

Подробный разбор самых распространенных промахов при покупке матраса и советы, как их избежать, чтобы сон был крепким и здоровым.

Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг

Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Юрге с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *