Победа Рузаевского завода на конкурсе лучших практик наставничества

30 июля 2024 года завершился региональный этап ежегодного конкурса «Лучшие практики наставничества», который реализуется в рамках федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в состав национального проекта «Производительность труда». В этом году в конкурсе участвуют несколько компаний, среди которых АО «Неон», ООО «ВКМ-Сервис» и АО «Рузаевский завод химического машиностроения». Эти предприятия подали заявки и представили свои практики, стремясь продемонстрировать свои достижения в области наставничества и повышения производительности труда.

Экспертный совет конкурса внимательно рассмотрел все заявки от участников и определил победителя в номинации «Цифровые инновации на предприятии». В этом году это звание было присвоено АО «Рузаевский завод химического машиностроения». Его проект «Применение технологий виртуальной реальности в подготовке кадров» стал выдающимся примером того, как современные технологии могут быть интегрированы в процесс обучения и повышения квалификации сотрудников.

Победа в таком престижном конкурсе подчеркивает важность инновационных подходов к обучению и развитию персонала. Использование технологий виртуальной реальности позволяет создавать более интерактивные и эффективные методы обучения, что в свою очередь способствует повышению качества подготовки специалистов и улучшению производительности труда.

Рузаевский завод химического машиностроения планирует продолжать развивать свои практики наставничества и внедрять новые технологии в учебный процесс. Это не только поможет повысить уровень квалификации работников, но и внесет значительный вклад в развитие всей отрасли. Важно, что такие инициативы поддерживаются на государственном уровне, что способствует дальнейшему улучшению конкурентоспособности российских предприятий.