Судебные приставы могут наказать участников неформальных трудовых отношений

Некоторые россияне уверены, что  если они получают доход или его часть в  конверте, то  с  этих денег долги списать не  могут. Однако эксперты утверждают, что это вовсе не  так. Согласно разъяснениям правоприменителей, приставы начали вычислять возможный доход через  траты должника и  его родственников, после чего задавать вопросы любым юридическим лицам, которые принимали оплату, и  получать от  них платёжные документы, чеки  и  т. д., оформленные при  расчётах наличными. Эти бумаги являются достаточным основанием, чтобы пристав ужесточил ограничения при  принудительном взыскании долга (установил запрет на  выезд из  страны, наложил арест на  имущество и  запрет на  сделки с  недвижимостью).

Должники, скрывающие свои доходы, как правило, договариваются со  своим работодателем или заказчиком о  выплате вознаграждения наличными, либо получают оплату за  труд на  карту знакомого или родственника. Обе эти схемы незаконны, но  они существуют, так как должник хочет сохранить большую часть своего дохода, а  работодатель (либо заказчик по  гражданско-правовому договору)  — получить работника с  меньшей оплатой труда и  меньшими обязательными отчислениями. Всё это отслеживается и  в  Федеральной службе судебных приставов (ФССП).

Данные от  банков и  налоговой службы оцениваются сотрудниками ФССП в  автоматическом режиме, но, кроме того, в  их  поле зрения есть и  любые другие источники. Например, фото в  социальных сетях или сообщение от  «доброжелателей» о  покупке должником авто. Любая информация тут  же  активизирует действия взыскателя. Вначале он  придёт к  тому, кто  формально сделал траты, и  быстро установит, что  на  самом деле это деньги другого лица, т.е. работодателя, выплатившего «серую» заработную плату, а  после оповестит его о  подозрении в  нарушении трудового законодательства. После чего о плательщике зарплаты в  «серую» могут быть проинформированы в Государственной инспекции труда, а  пристав ужесточит ограничения для  должника.

То  есть применяется не  прямое взыскание «серых» доходов в  счёт погашения долга, а  создание проблем самому должнику и его работодателю.

Напоминаем, что скрывая от государства реальные суммы доходов, работник лишает себя же социальных гарантий и может много потерять в доходах в самых непрогнозируемых ситуациях: достойной пенсии в будущем, возможности получать в полном объеме пособия, воспользоваться предоставленным государством правом заявить налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц при приобретении недвижимого имущества, получении платного образования и медицинских услуг.

В свою очередь, не менее серьезные последствия ожидают и работодателей, использующих «серые» схемы выплаты заработной платы и неофициального трудоустройства работников. Ведь работодатель, выступающий в качестве налогового агента, в данной ситуации является нарушителем налогового законодательства. Выплачивая «теневую» заработную плату, он умышленно занижает налоговую базу по налогу на доходы физических лиц, а результатом таких неправомерных действий является неполная уплата в бюджет сумм налога.

За нарушение трудового законодательства работодателя ожидает административная ответственность. В некоторых случаях грозит уголовное наказание.