В Мордовии стартовал региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества»

В рамках национального проекта «Производительность труда» 3 апреля 2022 года в республике стартовал региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества».

Конкурс проводится ежегодно, его задача – выявить и масштабировать передовой опыт наставничества на разных предприятиях для повышения производительности труда, а также для поощрения и признания наставников, которые внесли значительный вклад в развитие этого направления.

«Наставничество – крайне актуальный на сегодня инструмент подготовки кадров на предприятии. Он позволяет без создания отдельных корпоративных институтов организовать систему обучения и адаптации новых сотрудников. Чтобы собрать опыт отечественных предприятий по формированию системы наставничества на производстве, в рамках национального проекта «Производительность труда» уже пятый год проходит конкурс «Лучшие практики наставничества». В прошлом году победителями и призерами регионального этапа стали 250 наставников со всей страны», – отметил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.

Для предприятий-участников национального проекта открыты три номинации: «Прорывные технологии повышения производительности труда»; «Профессиональное развитие молодежи»; «Цифровые инновации на предприятии».

А для наставников на предприятиях, не являющихся участниками национального проекта, в текущем году предусмотрены две специальные номинации: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере». Победители регионального этапа будут приглашены к участию во Всероссийском этапе конкурса в четвертом квартале 2023 года.

Всю необходимую информацию об участии в конкурсе можно уточнить по номеру телефона 8 (8342) 39-15-66 или по электронному адресу [email protected] .