Руководитель подрядной организации привлечен к административной ответственности за уклонение от заключения с работниками трудовых договоров

Прокуратура Ленинского района г. Саранска провела проверку соблюдения трудового законодательства.

Установлено, что подрядная организация в период с января по август 2023 года фактически допустила к выполнению трудовых функций наемных работников, которые осуществляли трудовую деятельность без заключения трудового договора.

В соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе.

Прокурор района возбудил дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Виновное должностное лицо оштрафовано на 10 тыс. рублей.

В целях устранения выявленных нарушений руководителю организации внесено представление. Устранение нарушений контролируется прокуратурой района.

Вопросы соблюдения трудовых прав граждан остаются одним из приоритетных направлений деятельности прокуратуры.

В случае нарушения прав граждан в сфере труда можно сообщить по телефонам: 8(8342) 47-55-05; 8(8342) 29-02-14. Звонки принимаются с 09 до 18 часов.

Источник

Предложить новость