В Мордовии начнется разработка кадровой стратегии региона

Глава Мордовии Артём Здунов 25 августа встретился с членами экспертного клуба «Моя Мордовия» для обсуждения разработки в регионе кадровой стратегии, сообщают в пресс-службе Главы Мордовии.

Глава Мордовии Артём Здунов 25 августа встретился с членами экспертного клуба «Моя Мордовия» для обсуждения разработки в регионе кадровой стратегии, сообщают в пресс-службе Главы Мордовии.

Во встрече приняли участие - Первый заместитель Руководителя Администрации Главы РМ и Правительства РМ Булат Хайрутдинов, заместитель Председателя Правительства Мордовии Батыр Эмеев, замминистра экономики, торговли и предпринимательства Мордовии Алексей Бабаев, руководитель Службы государственной статистики по РМ Ия Парамонова, ректор МГУ им. Н.П. Огарёва Дмитрий Глушко и другие.

Член экспертного клуба, директор института подготовки и аттестации научных и научно-педагогических кадров МГУ им. Н.П. Огарёва Ольга Агеева рассказала о концепции кадровой стратегии. «Моя Мордовия» выделила ряд проблемных моментов, которые сейчас существуют в кадровой сфере республики: это дисбаланс на рынке труда, влияние на сферу демографических факторов, зачастую неактуальность знаний, получаемых выпускниками сузов и вузов, а также отсутствие мотивации для специалистов.

Были изучены лучшие практики регионов страны, которые помогут стабилизировать кадровые процессы для всех их участников – работодателей, трудовых ресурсов, органов власти и учебных заведений. Экспертный клуб предложил определить единого оператора кадровой стратегии. Среди предложенных кандидатов наибольшую поддержку получил МГУ им. Н.П. Огарева.

«Хорошо, что было предложено несколько кандидатов на роль единого оператора кадровой стратегии, - поддержал Артём Здунов. – Уверен, что университет сможет успешно поработать в этой сфере – подготовке, переподготовке кадров, провести необходимые исследования. На это нужно направить лучших специалистов вуза. Предварительно они тоже должны пройти обучение, в том числе по проведению мозговых штурмов – обучение через практику наиболее эффективно. К этой работе можно привлечь и крупные компании – они смогут поделиться своим успешным опытом».

Отметим, что к разработке кадровой стратегии региона подключатся образовательные учреждения, промышленные и агропредприятия Мордовии, курирующие ведомства и региональное молодежное Правительство.

Источник: vestnikrm2

Последние новости

Гортензия для начинающих садоводов: пошаговое руководство по посадке и уходу

Эффектный кустарник, который способен преобразить любой сад.

Как определить неисправность серводвигателя: симптомы и диагностика

Симптомы неисправностей серводвигателя и способы диагностики.

Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные

Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Нальчике, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *