Допустимо ли выдавать работнику бывшую в употреблении спецодежду
— При трудоустройстве в организацию мне выдали спецодежду и обувь, уже бывшую в употреблении.
— При трудоустройстве в организацию мне выдали спецодежду и обувь, уже бывшую в употреблении. Допустимо ли это?
На вопросы жителей Мордовии отвечают специалисты Федерации профсоюзов Республики Мордовия.
— В случае увольнения работника, средства индивидуальной защиты, которые им использовались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, после проведения мероприятий по уходу могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств.
Исключение – те СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук).
Автор: -Последние новости
Как отличить оригинальные запчасти от подделок при ремонте?
Рассказываем, как не попасться на подделку и выбрать по-настоящему оригинальные комплектующие.
10 ошибок при выборе матраса, которые совершают почти все
Подробный разбор самых распространенных промахов при покупке матраса и советы, как их избежать, чтобы сон был крепким и здоровым.
Гортензия для начинающих садоводов: пошаговое руководство по посадке и уходу
Эффектный кустарник, который способен преобразить любой сад.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.