Допустимо ли выдавать работнику бывшую в употреблении спецодежду
— При трудоустройстве в организацию мне выдали спецодежду и обувь, уже бывшую в употреблении.
— При трудоустройстве в организацию мне выдали спецодежду и обувь, уже бывшую в употреблении. Допустимо ли это?
На вопросы жителей Мордовии отвечают специалисты Федерации профсоюзов Республики Мордовия.
— В случае увольнения работника, средства индивидуальной защиты, которые им использовались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, после проведения мероприятий по уходу могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств.
Исключение – те СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук).
Автор: -Последние новости
Новый взгляд на изменения климата и их влияние на общество
Как глобальное потепление меняет нашу повседневную жизнь и общественные структуры.
Новые инициативы по охране окружающей среды в Москве
Город внедряет ряд программ для улучшения экологической ситуации.
Кукольный спектакль «Про серого волка, козу и козлят»
Премьера спектакля подарит детям радость и веселье.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований