Геннадий Семигин: без своих квалифицированных, современных, хорошо мотивированных рабочих кадров экономику страны не поднять

Сопредседатель социалистической политической партии "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ", первый заместитель руководителя партийной фракции в Госдуме, председатель Комитета ГД по делам национальностей Геннадий Семигин обратил внимание на "Мониторинг предприятий" Банка России, в соответствии с которым дефицит кадров в январе-марте 2023 года побил негативный рекорд: С нехваткой персонала сталкивается свыше 80% работодателей. Хуже всего ситуация у обрабатывающих производств, предприятий промышленности, водоснабжения, добычи полезных ископаемых, а также транспортировки и хранения. Об этом не лишне напомнить в День среднего профессионального образования, который ежегодно отмечается в России 2 октября.

Праздник учрежден указом Президента РФ 25 июля 2022 года и, как говорится в документе, "в целях развития и популяризации среднего профессионального образования". Дата выбрана не случайно: 2 октября 1940 года Президиум Верховного Совета СССР принял указ "О государственных трудовых резервах СССР", который разделил все училища на три вида в соответствии с профессиональной ориентацией: школы фабрично-заводского обучения (ФЗО), ремесленные и железнодорожные училища.

На учебу юношей и девушек принимали после окончания восьмилетней школы. Обучаться предлагалось по 450 видам рабочих профессий! Практически всю заботу об учащихся брало на себя государство: бесплатные общежития, стипендии, питание, различные льготы. Пик популярности профтехобразования пришелся на 1981 год, когда число профильных заведений было более семи тысяч, а число студентов – около 3,6 млн.После распада Советского Союза популярность училищ начала резко падать. Уменьшение зарплат, отсутствие льгот, потеря многими материальной базы сделали этот вид образования не престижным. Доступность же высшего образования "повела" чуть ли не всех выпускников школ в высшие учебные заведения. Мы получили неконтролируемый рост выпускников с плохими профессиональными знаниями и не способных трудоустроиться. Одновременно столкнулись с тем, что квалифицированного токаря, сварщика или электрика днем с огнем не найти. Ситуация во многих сферах занятости сегодня складывается не в пользу работодателей, свидетельствуют результаты исследований.

Власти, столкнувшись с дефицитом рабочих кадров, вынуждены были признать, что с системой среднего профессионального образования есть большие проблемы. Сегодня средние профессиональные учебные заведения, преобразованные в техникумы, колледжи и лицеи, восстанавливаются. Однако перезагрузка всей этой системы – дело не быстрое. А нам нужен в этой сфере не рывок даже, а настоящий прорыв.

В условиях СВО и санкций спрос на технических специалистов, способных управлять сложным оборудованием в отечественных высокотехнологичных отраслях растет с каждым днем. И будет расти.

Мы должны понять: у нас нет другого выхода, кроме как вместе с работодателями исправлять ситуацию. Без квалифицированных, современных, хорошо мотивированных рабочих кадров – своих, российских – экономику страны не поднять. Значит, надо не только вкладывать средства в этот вид образования, но и растить будущих высококвалифицированных рабочих, создавая по всей стране, например, детские технопарки или станции юных техников, которые были так популярны в Советском Союзе.

По данным статистики, у нас всего лишь около 5% школьников занимаются наукой и техникой. В США в таких технологических парках занимается каждый пятый школьник, в Японии – каждый десятый. В РФ лучшие показатели охвата детей научно-техническими кружками в Татарстане – чуть больше 14%. Масса резервов!

Поздравляю преподавателей, мастеров и, конечно, самих учащихся с Днем профтехобразования! Желаю интересной учебы, новых знаний и навыков, интересной работы на благо нашей Родины!