Средняя зарплата, которую можно получить в разных регионах России, может быть относительным понятием. Всегда есть возможность зарабатывать больше, но нередко для этого необходимо переучиваться или переезжать в другой регион. Для тех, кто ищет выход из сложившейся ситуации, может стать решением работа вахтовым методом. С чего следует начать поиски такой вакансии, расскажем в нашей статье.

Организация трудовой деятельности вахтовым методом регулируется статьей 297 Трудового кодекса. Главное отличие вахты от командировки заключается в том, что во время вахты у работника нет постоянного места работы. Работа вахтовым методом может быть связана с сложными климатическими условиями, например, в нефтегазовой отрасли, разработке драгметаллов, лесозаготовках, рыбном промысле. Однако это не означает, что работа вахтой возможна только на Севере.

Работа вахтовым методом бывает как с проживанием, так и без него. При вахте с проживанием обычно предоставляется жилье, но в других случаях снять квартиру может оказаться очень затратно. Статья 297 Трудового кодекса устанавливает ограничения на работу вахтой, например, нельзя работать в этом режиме несовершеннолетним, беременным женщинам и женщинам с детьми до трех лет, а также людям без медицинского разрешения.

К сожалению, часто работники не обращают внимания на последний пункт и игнорируют необходимость иметь медицинское разрешение. Однако, работа вахтой более сложна как с физической, так и с моральной точки зрения, поэтому необходимо адекватно оценивать свое здоровье и выбирать работодателя с умом, чтобы не подорвать здоровье в будущем.

Разновидности вахтовой работы

Для любителей "рабочего туризма" существует несколько распространенных вариантов:

1. Работа за границей. Если у вас высококвалифицированные навыки, то вы можете получить приглашение на работу в любой стране мира. В большинстве случаев россияне работают за рубежом на должностях в сфере обслуживания. Самые популярные направления для работы - это Финляндия, Восточная и Западная Европа, а также страны Персидского залива.
2. Работа на севере. Высокие прибавки к зарплате привлекают многих вахтовиков. Однако, не стоит забывать, что рабочая среда сурова и может негативно повлиять на здоровье. Не каждый сотрудник сможет выдержать работы на севере, из-за жестких климатических условий, также многие профессии не будут востребованы в этих условиях.
3. Работа в крупных городах. Это самый популярный вариант, который подходит практически всем желающим. Во-первых, при работе в крупном городе, вы можете найти работу относительно близко к месту вашего проживания, а это очень удобно. Во-вторых, большой выбор вакансий для вахтовиков доступен в крупных городах, которые позволяют найти работу для специалистов различных профилей.

В Москве и Санкт-Петербурге не составит труда найти работу вахтой. Огромное количество вакансий открыты и для мужчин, и для женщин. Мужчины могут работать водителями грузовиков и спецтехники, грузчиками, кладовщиками, охранниками, машинистами кранов и другого промышленного оборудования, электриками, сварщиками, поварами, специалистами по строительным работам и разнорабочим. Женщины могут работать кассирами, продавцами, кладовщицами, консьержками (таким образом опыт работы на этой должности может получить представитель любого возраста), уборщицами, нянями, сиделками или сотрудницами пищевого производства (пекарь или кондитер). Разнообразие вакансий очень широкое, что позволяет найти работу вахтой людям с любым образованием и опытом работы.

Как правильно выбрать вакансию

При поиске работы необходимо тщательно изучить трудовой договор. Когда речь идет о вахтовых вакансиях, важность данного документа возрастает в несколько раз. При прочтении договора необходимо уделить особое внимание:

1. Денежной форме оплаты. Стоит убедиться, что выбранная вакансия подходит по форме оплаты труда. В договоре может быть указана одна из следующих форм:
• Сдельная оплата, где заработок зависит от объема выполненных работ;
• Повременная оплата, где оплата зависит от отработанного времени, при этом могут обозначаться почасовая или дневная ставки;
• Месячный/двухнедельный оклад - фиксированная сумма вознаграждения труда за весь срок работы.
2. Порядок начисления платежей. Необходимо уточнить, в какой период будет приходить заработная плата, действует ли авансовая система, предусмотрена ли система премирования. Стоит также уточнить, применяют ли в компании штрафные санкции.
3. Оплата проезда. В надежных компаниях предусмотрена компенсация стоимости проезда. Если этот пункт отсутствует, стоит насторожиться.
4. Условия работы. При выборе вакансии необходимо узнать, какие условия предоставляются работникам. Потенциальный сотрудник должен уточнить график работы и отношение к переработкам. По закону, часы, отработанные сверх нормы, могут складываться и перерастать в дополнительные дни отдыха, однако некоторые компании оплачивают переработку по двойному тарифу. Необходимо узнать, предоставляется ли спецодежда, в какой период осуществляется ее замена, есть ли медицинское обслуживание и что в него входит.
5. Проживание и питание. Оптимальным вариантом является работа вахтой с предоставлением жилья и питания. Однако стоит учитывать, что некоторые компании заявляют о предоставлении жилья, но не всегда оно соответствует реальности. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, следует почитать отзывы о работодателе в Сети.

Необходимо помнить, что высокую зарплату не будут платить бездельникам. При выборе вахтовой вакансии стоит честно оценить свои силы и найти честного работодателя, чтобы сотрудничество с ним оставило только приятные воспоминания.

Фото: freepik.com